“廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人”。7月6日下午，集團黨委召開新任職干部集體廉政談話會議，18名新任職干部接受談話。集團黨委書記、董事長王術飛，黨委副書記、總經理龔智輝，黨委副書記湯向東，黨委委員、紀委書記曹才勇出席會議。

王術飛提出四點要求，一是要對黨忠誠，做講政治的干部，堅決踐行“兩個維護”，胸懷“國之大者”，提高政治站位，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；二是要練好內功，做有本領的干部，要貫徹新發(fā)展理念，練就過硬本領，找準角色定位，努力成為推動公司發(fā)展的行家里手；三是要勤勉務實，做有擔當的干部，堅持“干”字當先，抓好落實，注重實效，緊扣集團“三大目標”，圍繞“結構優(yōu)化”主題，助推“四大行動”，高質量、高效率落實各項目標任務；四是要守住底線，做有定力的干部，把黨紀黨規(guī)作為一面鏡子，常常提醒、時時對照，走好第一步、凈化交友圈、管住細微處。

龔智輝指出，領導干部要講政治，顧大局，做不忘初心的踐行者，政治站位要高，格局要大，視野要寬，做事要實；要敢擔當，善作為，做開拓創(chuàng)新的先行者，堅持以上率下、勇于擔當，把培養(yǎng)創(chuàng)新意識與實際工作有機結合起來，不斷增強工作實效；要抓落實，重實效，做砥礪前行的奮斗者，主動發(fā)揚“釘釘子”精神，以“抓鐵有痕、踏石留印”的勁頭，一以貫之抓落實；要強作風，樹形象，做清正廉潔的示范者，用實際行動給職工群眾樹立良好的學習榜樣，自覺筑起一道堅不可摧的“防火墻”。

湯向東要求，新任職干部要堅守政治底線，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，要增強“四個意識”，堅定“四個自信”；要堅守紀律底線，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏；要堅守法律底線，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，胸中知曉做事的尺度，努力成為一名讓組織放心、讓群眾滿意的領導干部。

曹才勇強調，任前廉政談話的目的是督促新任職干部在新的崗位、新的起點上始終保持清醒頭腦，劃出紅線、標出底線，他要求新任職干部要做踐行宗旨的表率、履職盡責的表率、凝心聚力的表率、崇潔尚廉的表率，要認真貫徹集團各項決策部署，切實履行“一崗雙責”，營造風清氣正的良好氛圍。

新任職干部逐一進行表態(tài)發(fā)言，表示一定不辜負黨組織的信任和期望，將進一步提高政治站位，強化責任擔當，嚴格修身自律，以更加飽滿的熱情和精神投入到工作中，力爭在新的工作崗位上做出更大貢獻。（黨群工作部）