2016年1月13日，集團(tuán)公司召開了2015年度機(jī)關(guān)部室績效考評會議，集團(tuán)董事長方聯(lián)民、黨委書記周雄飛、總經(jīng)理馬捷等在長領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人、分（子）公司主要負(fù)責(zé)人參加了此次考評工作，機(jī)關(guān)部室副職到會旁聽。會議由馬捷主持。

會上，集團(tuán)主管機(jī)關(guān)工作副總經(jīng)理龔智輝在各部室述職前通報(bào)了2015年度機(jī)關(guān)部室勞動紀(jì)律及工作作風(fēng)檢查情況，強(qiáng)調(diào)了此次部室考核的注意事項(xiàng)。

考評結(jié)束后，方聯(lián)民對機(jī)關(guān)十二個部室工作進(jìn)行了逐一點(diǎn)評，充分肯定了2015年度的機(jī)關(guān)部室工作，并對2016年的機(jī)關(guān)工作提出了新的要求。方聯(lián)民指出，2016年是集團(tuán)公司“十三五”規(guī)劃開局年，更是集團(tuán)蓄勢發(fā)展突破年，各部室要充分發(fā)揮“管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足、明確目標(biāo)、堅(jiān)定信心、狠抓執(zhí)行，保障各項(xiàng)工作的全面落實(shí)完成。（人力資源部   胡勝峰)