七分公司競(jìng)聘產(chǎn)生龍永項(xiàng)目經(jīng)理

12月26日，七分公司舉行龍永高速公路15標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理競(jìng)聘。集團(tuán)工程管理部部長楊春會(huì)受集團(tuán)董事會(huì)委托出席競(jìng)聘活動(dòng)。

本次競(jìng)聘由七分公司競(jìng)聘委員會(huì)組織。競(jìng)聘委員會(huì)組織由公司班子成員、專業(yè)技術(shù)骨干及職工代表共11人組成。競(jìng)聘實(shí)行雙向選擇、擇優(yōu)錄取、自愿報(bào)名、競(jìng)聘上崗的形式。競(jìng)聘委員會(huì)經(jīng)過綜合審查，最終確定了4名競(jìng)聘人員。

通過競(jìng)聘者提交的競(jìng)聘項(xiàng)目建議書以及在統(tǒng)一面試、提問等競(jìng)聘過程中的表現(xiàn)得出競(jìng)聘者的得分高低，依據(jù)競(jìng)聘者得分的高低，產(chǎn)生出第一、第二兩名候選人。再由評(píng)審委員會(huì)報(bào)請(qǐng)分公司黨總支及經(jīng)理部決定。經(jīng)過競(jìng)聘選手們的激烈角逐，并經(jīng)公司黨總支及經(jīng)理部一致通過，推薦由李軍同志擔(dān)任龍永高速15標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理。

此次競(jìng)聘體現(xiàn)了七分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工貫徹集團(tuán)項(xiàng)目管理制度的堅(jiān)定意志和開啟分公司發(fā)展新局面的堅(jiān)定信念。（七分公司 高純）