在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，經(jīng)過全面深入、客觀公正的考核評價，集團(tuán)公司2009年度項(xiàng)目考評結(jié)果初步揭曉。

參與考評的項(xiàng)目共81個（不包括湘筑公司9個聯(lián)營項(xiàng)目），評為優(yōu)秀的項(xiàng)目40個，占49.4%；評為良好的項(xiàng)目27個，占33.3%；評為合格的項(xiàng)目12個，占14.8%；評為不合格的項(xiàng)目2個，占2.5%。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，年度考評為合格以上（包括合格）的項(xiàng)目，項(xiàng)目經(jīng)理可享受基本年薪；年度考評為優(yōu)秀或良好的項(xiàng)目，集團(tuán)公司將給予項(xiàng)目經(jīng)理2萬元或1萬元的獎勵；對同時兼任兩個項(xiàng)目且兩個項(xiàng)目都被評為優(yōu)秀或良好的項(xiàng)目經(jīng)理，集團(tuán)公司不重復(fù)獎勵，就高獎勵一個項(xiàng)目；2009年度項(xiàng)目考評結(jié)果將作為項(xiàng)目經(jīng)理競聘和晉級的重要依據(jù)。（工程管理部）