路橋快報(bào)第1期
湖南路橋建設(shè)集團(tuán)公司
快 報(bào)
第1期
主編 張勇 責(zé)任編輯 谷騰 2008年8月18日
職代會(huì)精神深入基層
集團(tuán)公司第四屆職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)召開后，集團(tuán)各分子公司通過多種形式宣傳會(huì)議精神，加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)，提升執(zhí)行力。
橋一公司、道四公司在長(zhǎng)沙召開專門座談會(huì)，對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)。同時(shí)組織所屬各項(xiàng)目開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，籌備在項(xiàng)目制作宣傳欄，廣泛宣傳會(huì)議精神。橋梁工程公司組織在長(zhǎng)人員70多人召開專題學(xué)習(xí)會(huì)，并在多個(gè)項(xiàng)目和工地組織專題學(xué)習(xí)會(huì)，公司經(jīng)理吳湘明還在廣東東莞施工處組織開展了學(xué)習(xí)活動(dòng)。
長(zhǎng)江公司荊岳大橋項(xiàng)目，道一公司吉茶15標(biāo)段，道六公司吉茶14標(biāo)段、邵新項(xiàng)目部，通和公司吉茶17標(biāo)段、衡炎3標(biāo)段工地等紛紛制作了專題宣傳欄，在項(xiàng)目廣泛傳達(dá)會(huì)議精神，使職代會(huì)精神深入工地，使基層職工充分了解公司發(fā)展思路和各項(xiàng)規(guī)章制度。
各分子公司多形式、全方位開展職代會(huì)精神學(xué)習(xí)活動(dòng)，為集團(tuán)公司全面完成今年的各項(xiàng)工作目標(biāo)，為公司進(jìn)一步強(qiáng)化管理奠定了基礎(chǔ)。
機(jī)關(guān)各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)職代會(huì)精神
近日，公司機(jī)關(guān)各部門通過集中學(xué)習(xí)、傳閱文件、制作宣傳欄、撰寫學(xué)習(xí)心得等多種形式學(xué)習(xí)宣傳貫徹職代會(huì)精神。
8月18日，公司黨委辦和法律事務(wù)室召開專題學(xué)習(xí)會(huì)議。會(huì)上，張勇首先傳達(dá)了集團(tuán)公司8月18日負(fù)責(zé)干部會(huì)議精神。他要求大家要通讀職代會(huì)報(bào)告、相關(guān)文件和制度，要深刻領(lǐng)會(huì)大會(huì)精神，要結(jié)合本職工作予以貫徹落實(shí)。同時(shí)，他結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)一步希望大家要提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、注意方法、提升工作質(zhì)量。
8月6日，集團(tuán)公司召開全司人力資源會(huì)議。公司人力資源部工作人員就公司《人力資源管理制度》進(jìn)行了講解，并結(jié)合職代會(huì)精神部署了下一階段的各項(xiàng)工作。
8月12日，資產(chǎn)發(fā)展部召開職代會(huì)精神學(xué)習(xí)會(huì)，該部門及設(shè)備交流中心全體人員集中參加了學(xué)習(xí)活動(dòng)。會(huì)議對(duì)公司《投資管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)，并對(duì)設(shè)備區(qū)域人員管理工作和干塘清底工作進(jìn)行了布置。會(huì)上，資產(chǎn)發(fā)展部進(jìn)一步要求部門工作人員在會(huì)后要撰寫學(xué)習(xí)心得和工作計(jì)劃，傳閱公司各項(xiàng)規(guī)章制度和職代會(huì)《行政工作報(bào)告》，以加強(qiáng)對(duì)職代會(huì)精神的理解和貫徹。
日前，公司工會(huì)召開新一屆工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，對(duì)工會(huì)委員工作進(jìn)行了分工，并結(jié)合職代會(huì)精神制訂了下半年工會(huì)工作計(jì)劃。為進(jìn)一步強(qiáng)化職代會(huì)精神的宣傳，工會(huì)辦積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，著手制作?？?，宣傳職代會(huì)精神。
以上職代會(huì)學(xué)習(xí)宣傳情況通報(bào)，截止到8月19日中午。希望各部門、分子公司在開展職代會(huì)精神學(xué)習(xí)會(huì)議的同時(shí)，積極通過制作宣傳欄，廣泛宣傳大會(huì)精神，并及時(shí)將學(xué)習(xí)情況反饋到集團(tuán)公司黨委辦，以便予以通報(bào)。
聯(lián)系人：谷騰（黨委辦） 聯(lián)系電話：0731-5590472
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